结合“思想破冰引领发展突围”暨加快荆州建设区域性中心城市大研讨活动，9月15日上午，荆州开发区党工委书记苏云国率职能部门组成服务企业专班到雷迪森化学（荆州）有限公司现场办公，协调解决企业投产前的各项问题。

 在雷迪森项目现场，厂房和大部分生产设施建设已完成，投产进入“倒计时”阶段。看着即将投产的项目，苏云国和大家分享上次外出考察的感受：“外地同类项目发展状况良好，产品前景不错，产能提升，规模有所扩张。”

厂区里，专班人员看生产设施、看环保装置，问技术参数。住建、应急和生态环保三个部门“一把手”现场达成“协议”：“安全环保永远是企业生产经营的底线和红线。既是服务专班成员，又是企业秘书，对企业除了监管，更要加强帮扶指导。”

 在企业会议室，一边是企业负责人，一边是开发区10多个部门的“一把手”，双方面对面、心贴心，现场解疑释惑、解决问题。协调会开门见山：“企业提问题，涉及哪个部门，就由哪个部门给出解决方案。”

“投产生产装置安装工程消防验收工作尚未完成。”企业刚说完问题，区住建局局长李健宏就立即表态：“整改验收主要涉及4号装置，一周内整改完成，确保9月25日前完成验收。”

“企业投产需要大量引进人才。”对于这一问题，现场3个部门“一把手”决定“分头行动”——

“人社服务中心立即与长江大学对接，满足雷迪森公司专业技术人才需求。”

“对专业人才的政策支持，高新技术产业创业服务中心来逐一落实。”

“作为秘书单位，应急服务中心将做好企业和部门间的衔接和协调。”

……

两小时，土地合宗、能耗指标、企业融资、二期固定资产投资兑现等10多个问题，现场均形成了问题清单和解决方案。

“决不能失信于企业！”部门对企业的承诺，苏云国一一记录：“各部门要严格按照承诺事项和时间节点，高效解决问题。我将每周督办，确保项目按时投产。”

 企业负责人说：“这样的现场办公，不仅解决了企业发展中遇到的难题，更坚定了企业扎根荆州的决心。”

与企业面对面交流，现场解决问题，是开发区强化主动服务企业意识，优化营商环境的 “硬招实拳”。为进一步解决企业、项目面临的困难和问题，开发区100多名企业秘书还深入开展“营商环境堵点大调研”，走访企业117家，查摆问题382条。调研中，企业秘书对企业提出的每项问题都列出清单，个性问题推行“一企一策”，由部门出方案限时解决，共性问题由管委会认领，集中解决，努力营造优质高效的营商环境，助推企业发展。